Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Bispinck, Reinhard |
|---|---|
| Titel | Rationalisierung, Arbeitspolitik und gewerkschaftliche Tarifpolitik. Das Beispiel des Lohn- und Gehaltsrahmentarifvertrags I fuer die Metallindustrie in Nordwuerttemberg/Nordbaden. |
| Quelle | In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung, 41 (1988) 7, S. 402-412 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0342-300X |
| Schlagwörter | Gesundheitsschutz; Arbeitspolitik; Gewerkschaftspolitik; Arbeitsanalyse; Lohnstruktur; Rationalisierung; Tarifpolitik; Berufsbildung; Fortbildung |
| Abstract | Forschungsmethode: anwendungsorientiert, beschreibend. "Der gewerkschaftliche Anspruch auf soziale Gestaltung von Arbeit und Technik bedarf auch der Umsetzung in tarifpolitische Konzepte. Der im April in Kraft getretene Lohn- und Gehaltsrahmentarifvertrag I (LGRTV I) fuer die Metallindustrie in Nordwuerttemberg/Nordbaden greift zwei arbeitspolitisch bedeutsame Probleme auf: (1) Die Bestimmungen zur Qualifizierung machen eine regelmaessige Ermittlung des Qualifikationsbedarfs zur Pflicht, regeln die Uebernahme von Kosten und die Anrechnung der Qualifizierungsmassnahmen als Arbeitszeit durch den Arbeitgeber und garantieren den Beschaeftigten eine zeitlich begrenzte Zulage, wenn ihre erworbene Qualifikation nicht genutzt wird. (2) Die Ueberarbeitung der analytischen Arbeitsbewertung, insbesondere durch die Neudefinition einiger Bewertungsmerkmale und durch neue Taetigkeitsbeispiele, erlaubt eine staerkere Beruecksichtigung bislang vernachlaessigter Anforderungs- und Belastungsmerkmale. Eine zusaetzliche Vereinbarung zum Gesundheitsschutz durch Belastungsminderung gibt Betriebsrat und Beschaeftigten bessere Moeglichkeiten, Schutzmassnahmen vorzuschlagen und auf deren Durchsetzung zu draengen. Wenn es gelingt, die drei Bereiche in der alltaeglichen Arbeit der Interessenvertretung systematisch miteinander zu verknuepfen, kann der LGRTV I einen wirksamen Beitrag zur Realisierung einer gewerkschaftlichen Arbeitspolitik leisten." (Autorenreferat). |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1996_(CD) |
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