Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Gruehn, Dieter |
|---|---|
| Titel | Hochschulabsolventen in unkonventionellen Beschaeftigungsinitiativen. Chance oder Illusion? |
| Quelle | In: Hochschulausbildung, 3 (1985) 4, S. 213-232 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0724-5874 |
| Schlagwörter | Selbstständigkeit; Beschäftigungsinitiative; Alternative Erwerbsform; Arbeitsmarktchance; Berufliche Identität; Beschäftigungsalternative; Informeller Sektor; Hochschule; Absolvent |
| Abstract | Forschungsmethode: deskriptiv; Sekundaeranalyse. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Der Autor geht der Frage nach der Bedeutung unkonventioneller Beschaeftigungsinitiativen in vier Abschnitten nach: "- Das zweite Kapitel beinhaltet eine knappe Beschreibung und Gruppierung unkonventioneller Beschaeftigungsinitiativen. - Im dritten Kapitel fragt er aus dem Blickwinkel der Beschaeftigungskrise nach der quantitativen Bedeutung der Initiativen als einem Ersatzarbeitsmarkt zur Milderung der Arbeitslosigkeit von Hochschulabsolventen. - Danach geht er der Hypothese eines stabilisierend wirkenden Qualifikationsschubs durch den steigenden Anteil von hochqualifizierten Mitarbeitern in den Initiativen nach. Er fragt also nach der qualitativen Bedeutung von Hochschulabsolventen fuer die Entstehung und Ueberlebensfaehigkeit der unkonventionellen Beschaeftigungsinitiativen. - Schliesslich folgen einige vorlaeufige und vorsichtige Ueberlegungen zum Zusammenhang zwischen Identitaetsproblemen mit Studium, Wissenschaft und professioneller Orientierung und der Mitarbeit in derartigen Vorhaben." (IAB2) |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1995_(CD) |
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