Literaturnachweis - Detailanzeige
| Autor/in | Surkemper, Klaus-Peter |
|---|---|
| Titel | Diskriminierung auslaendischer Mitarbeiter in der Auslaenderarbeit. Was ueber Aus- und Fortbildung dagegen getan werden kann. |
| Quelle | In: Informationsdienst zur Ausländerarbeit, (1985) 4, S. 34-40 |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0172-746X; 0721-1295 |
| Schlagwörter | Ausländer; Fachhochschule; Sozialarbeiter; Ausbildung; Ausländerarbeit; Weiterbildung; Ausbildung; Sozialarbeiter; Fachhochschule; Berufsbegleitendes Studium; Weiterbildung; Ausländerarbeit; Ausländer |
| Abstract | Forschungsmethode: deskriptiv. Nach einigen Bemerkungen ueber die auf die Ausweitung von "Auslaenderarbeit" bezogenen Anpassungen des Ausbildungssystems untersucht der Verfasser die Frage, wie und unter welchen Bedingungen die auslaendischen Mitarbeiter selbst an diesen Professionalisierungs- und Spezialisierungsprozessen beteiligt wurden. Er stellt dar, wie die Entwicklungen je nach Traeger der Auslaenderberatung und Nationalitaet unterschiedlich verlaufen sind und schildert Moeglichkeiten der Fortbildung zum staatlich geprueften Sozialberater sowie das berufsbegleitende Studium der Sozialarbeit fuer Sozialberater, wie es insbesondere an der Fachhochschule Dortmund eingerichtet wurde. (IAB2) |
| Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
| Update | 1995_(CD) |
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