Personalbeurteilung. Neue Wege zur Bewertung von Leistung, Verhalten und Potential.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/inn/en	Liebel, Hermann J.; Oechsler, Walter A.
Titel	Personalbeurteilung. Neue Wege zur Bewertung von Leistung, Verhalten und Potential.
Quelle	Wiesbaden: Gabler (1992), 204 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	3-409-19170-4
DOI	10.1007/978-3-322-94406-1
Schlagwörter	Verhalten; Bewertung; Gespräch; Kontrolle; Management; Verhalten; Betriebswirtschaftslehre; Personalwesen; Mitarbeiter; Gesprächsführung; Qualifikation; Leistungsbeurteilung; Leistungsbeurteilung; Gespräch; Gesprächsführung; Management; Personalwesen; Qualifikation; Betriebswirtschaftslehre; Wirtschaftswissenschaft; Bewertung; Kontrolle; Mitarbeiter; Personal
Erfasst von	Landesinstitut für Schule, Soest
Update	1994_(CD)

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