"Ich dachte mir, das ist nicht der Weg, den ich gehen will!" - Gründe für Langzeitmobilität europäischer InformationswissenschaftlerInnen.

Autor/in	Hillebrand, Vera
Titel	"Ich dachte mir, das ist nicht der Weg, den ich gehen will!" - Gründe für Langzeitmobilität europäischer InformationswissenschaftlerInnen. Paralleltitel: "I thought this was not the way to go!" - factors for long-term mobility of European information researchers.
Quelle	In: Information - Wissenschaft und Praxis, 68 (2018) 2/3, S. 129-135 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1434-4653; 1619-4292
DOI	10.1515/iwp-2017-0062
Schlagwörter	Mobilitätsbarriere; Familie; Partnerschaft; Auslandstätigkeit; Europa; Familie; Partnerschaft; Motivation; Regionale Mobilität; Migration; Informationswissenschaftler; Promotion; Motivation; Regionale Mobilität; Migration; Ökonomische Determinanten; Auslandstätigkeit; Promotion; Brain Drain; Informationswissenschaftler; Europa
Abstract	"Zweck dieser Studie ist, herauszufinden, welche Push- und Pull-Faktoren es für degree und post-diploma mobility in der europäischen Informationswissenschaft gibt. Die Autorin führte 16 Interviews mit InformationswissenschaftlerInnen über ihr Mobilitätsverhalten. Die Untersuchung zeigt, dass es sich nicht nur um berufliche Gründe handelt, die ForscherInnen mobil werden lassen. Persönliche Gründe, wie Partnerschaft, oder finanzielle Gründe, wie eine bezahlte Promotionsstelle, fördern Langzeitmobilität. Kinder bzw. Familie konnten als einziger Grund für Immobilität in dieser Studie festgestellt werden. Die Ergebnisse stellen in Frage, ob ein brain drain einzig anhand von Statistiken analysiert werden kann. Diese Studie zählt zu den wenigen qualitativen Datenerhebungen über Langzeitmobilität." (Autorenreferat, © De Gruyter). Forschungsmethode: empirisch-qualitativ; empirisch; Befragung. "The aim of this study is to better understand the push and pull factors of degree und post-diploma mobility of European Information science scholars. The author conducted 16 interviews with Information science scholars about their long-term mobility. The investigation shows not only job-related reasons drive scholars into mobility. Personal reasons, such as partnership, of financial reasons, like a funded doctorate position, facilitate international movement. Children or family are the only personal reasons for immobility this study could reveal. The results question if a brain drain can be analyzed by using only statistics. This study is one of the few qualitative studies about long-term mobility." (Author's abstract, © De Gruyter).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2018/4