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Autor/inn/enCrößmann, Anja; Mischke, Johanna
InstitutionDeutschland / Statistisches Bundesamt
TitelArbeitsmarkt auf einen Blick: Deutschland und Europa.
[Stand:] Januar 2016.
QuelleWiesbaden (2016), 79 S.
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ReiheDeStatis. wissen, nutzen
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
SchlagwörterÄlterer Arbeitnehmer; Arbeitsbedingungen; Ausländer; Belgien; Bulgarien; Dänemark; Deutschland; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Luxemburg; Malta; Niederlande; Österreich; Polen; Portugal; Rumänien; Slowakei; Slowenien; Spanien; Kroatien; Lettland; Litauen; Schweden; Ungarn; Zypern; Personalauswahl; Internationaler Vergleich; Qualifikation; Qualifikationsstruktur; Beschäftigungsentwicklung; Lohnentwicklung; Einkommensunterschied; Erwerbsquote; Quote; Europäische Union; Einkommensunterschied; Migrationshintergrund; Arbeitsbedingungen; Erwerbsquote; Lohnentwicklung; Personalauswahl; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitskraft; Arbeitsmarktchance; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktindikator; Berufsausstieg; Erwerbsbeteiligung; Erwerbsbevölkerung; Qualifikation; Qualifikationsstruktur; Migrationshintergrund; Internationaler Vergleich; Geschlechtsspezifik; Quote; Stille Reserve; Europäische Union; Ausländer; Älterer Arbeitnehmer; Belgien; Bulgarien; Deutschland; Dänemark; Estland; Finnland; Frankreich; Griechenland; Großbritannien; Irland; Italien; Kroatien; Lettland; Litauen; Luxemburg; Malta; Niederlande; Polen; Portugal; Rumänien; Schweden; Slowakei; Slowenien; Spanien; Tschechische Republik; Ungarn; Zypern; Österreich
Abstract"Diese Broschüre stellt die Situation am deutschen Arbeitsmarkt dar und vergleicht sie mit der in den anderen EU-Mitgliedstaaten: Verläuft die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt unterschiedlich? Welche Länder tun sich in einzelnen Bereichen besonders hervor und welche haben Schwierigkeiten? Betrachtet werden zentrale Indikatoren des Arbeitsmarktes wie die Erwerbsbeteiligung der Bevölkerung, der Berufseinstieg junger Menschen, die Erwerbschancen in Abhängigkeit von der Berufsqualifikation, die Arbeitsbedingungen sowie der Übergang in den Ruhestand." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Sekundäranalyse; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2014 bis 2014. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2016/3
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