Job search as a determinant of graduate over-education. Evidence from Australia.

Autor/inn/en	Carroll, David; Tani, Massimiliano
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	Job search as a determinant of graduate over-education. Evidence from Australia. Gefälligkeitsübersetzung: Arbeitssuche als Determinante akademischer Überqualifizierung. Befunde aus Australien.
Quelle	Bonn (2013), 24 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper. 7202
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
Schlagwörter	Australien; Soziales Netzwerk; Universität; Arbeitsvermittlung; Stellenanzeige; Stellenausschreibung; Überqualifikation; Informelle Kommunikation; Informelle Kommunikation; Soziales Netzwerk; Stellenanzeige; Arbeitsuche; Arbeitsvermittlung; Bewerbungsverhalten; Bildungsadäquate Beschäftigung; Stellenausschreibung; Unterwertige Beschäftigung; Überqualifikation; Universität; Bachelor-Studiengang; Hochschulabsolvent; Australien
Abstract	This study considers the relationship between job search and over-education amongst recent Australian bachelor degree graduates. Using a panel estimation method, we find that using universities' career offices is associated with a reduced probability of over-education (between 3% and 8%) vis-à-vis responding to a job advertisement or searching through networking. These results are robust to alternative specifications and estimation techniques. As over-education is characterised by high persistence, the role of university career services and fairs in screening and matching the skills of graduands with the needs of employers at the entry point into the labour market cannot be overlooked. (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/3