Universities and Enterprise Bargaining.

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Autor/inn/en	Bennett, Laura; Quinlan, Michael
Titel	Universities and Enterprise Bargaining.
Quelle	In: Australian Universities' Review, 35 (1992) 1, S.23-27Infoseite zur Zeitschrift PDF als Volltext kostenfreie Datei Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0818-8068
Schlagwörter	Collective Bargaining; College Faculty; Compensation (Remuneration); Federal Regulation; Foreign Countries; Higher Education; Politics of Education; Public Policy; Rewards; Salary Wage Differentials; Unions; Universities; Australia + Suchen Sie Ihr Suchwort? Tarifverhandlung; Fakultät; Abfindung; Kompensation; Lohnausgleich; Bundeskompetenz; Ausland; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Educational policy; Bildungspolitik; Öffentliche Ordnung; Reward; Belohnung; University; Universität; Australien
Abstract	Implications of academic collective bargaining and unionization in Australian higher education are examined in the context of different models of bargaining advocated by the national government and federal opposition. Problems foreseen include diminution of employment conditions, morale, staff quality, and instructional quality as well as fragmentation of the reward system. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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