Steps to Successful Synergy.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/in	Hart, Lois B.
Titel	Steps to Successful Synergy.
Quelle	In: Personnel Administrator, 25 (1980) 4, S.45-48Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Administrator Role; Affirmative Action; Bias; Employed Women; Equal Opportunities (Jobs); Management Development; Organizations (Groups); Personnel Directors; Policy; Sex Discrimination; Training + Suchen Sie Ihr Suchwort? 'Female employment; Women''s employment'; Frauenbeschäftigung; Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Politik; Sex; Discrimination; Geschlecht; Diskriminierung; Ausbildung
Abstract	Suggests that organizations, instead of forcing women into the common mold, ought to institute policies recognizing that each person contributes uniqueness that can enhance the corporation. (Author/JM)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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