Citizenship and labor market position. Turkish immigrants in Germany and the Netherlands.

Autor/inn/en	Euwals, Rob; Dagevos, Jaco; Gijsberts, Mérove; Roodenburg, Hans
Titel	Citizenship and labor market position. Turkish immigrants in Germany and the Netherlands. Gefälligkeitsübersetzung: Staatsbürgerschaft und Arbeitsmarktposition. Türkische Einwanderer in Deutschland und den Niederlanden.
Quelle	In: International migration review, 44 (2010) 3, S. 513-538 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Beigaben	grafische Darstellungen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0197-9183; 1747-7379
DOI	10.1111/j.1747-7379.2010.00816.x
Schlagwörter	Bildungsniveau; Recht; Zweite Generation; Einbürgerung; Staatsangehörigkeit; Arbeitsmarktchance; Arbeitsverhältnis; Berufsprestige; Zeitarbeit; Befristeter Arbeitsvertrag; Beschäftigungsgrad; Geschlechtsspezifik; Erste Generation; Deutschland; Niederlande; Türkei
Abstract	"The relation between citizenship and labor market position is complex. Besides a causal impact from citizenship towards labor market position, several selection mechanisms may cause particular immigrants to choose for naturalization. We investigate the empirical relation on the basis of German and Dutch survey data. For the Netherlands we find a positive relation between citizenship and labor market position, while for Germany we find mixed results as citizenship is negatively related to tenured employment. The contrasting results may be explained by institutional differences. In Germany, economic self-reliance is more strictly required for naturalization than in the Netherlands. This may lead to a stronger incentive to naturalize for workers with a temporary contract in Germany." (Author's abstract, IAB-Doku). Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2002 bis 2002.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/2