Zeitarbeit in Nordrhein-Westfalen. Strukturen, Einsatzstrategien, Entgelte. Studie zur Zeitarbeit in NRW. Endbericht.

Autor/inn/en	Sczesny, Cordula; Schmidt, Sophie; Schulte, Helen; Dross, Patrick; Jasper, Gerda
Institution	Nordrhein-Westfalen. Min. für Arbeit, Gesundheit und Soziales
Titel	Zeitarbeit in Nordrhein-Westfalen. Strukturen, Einsatzstrategien, Entgelte. Studie zur Zeitarbeit in NRW. Endbericht.
Quelle	Düsseldorf (2008), 122 S.; 2107 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Substitution; Altersstruktur; Staatsangehörigkeit; Arbeitnehmerüberlassung; Leiharbeit; Lohnhöhe; Personalanpassung; Unternehmen; Beschäftigungsentwicklung; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsmarktstruktur; Ausgeübter Beruf; Beschäftigtenzahl; Beschäftigungsdauer; Bildungsadäquate Beschäftigung; Leiharbeitnehmer; Zeitarbeit; Ausbildungsabschluss; Abschlussbericht; Effekt; Geschlechterverteilung; Personalbedarf; Sektorale Verteilung; Tätigkeitsfeld; Arbeitnehmer; Nordrhein-Westfalen
Abstract	"Der Bericht ist der Endbericht im Rahmen der Studie 'Zeitarbeit in Nordrhein-Westfalen' im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW. Im Mittelpunkt der Studie steht eine Analyse der Struktur sowie der betrieblichen als auch arbeitsmarktpolitischen Auswirkungen der Zeitarbeit in NRW. Die Studie basiert insgesamt auf einer Sekundäranalyse von quantitativen Daten aus der Statistik der Arbeitnehmerüberlassung sowie der Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit, dem Sozio-oekonomischen Panel, dem IAB-Betriebspanel, dem BA-Beschäftigtenpanel sowie einer repräsentativen Befragung von Zeitarbeitsbetrieben (Soziale Innovation GmbH/Unique GmbH im Auftrag des BMBF). Der Bericht ist folgendermaßen aufgebaut: - Zusammenfassung der zentralen Ergebnisse, - Kapitel 1: Ziele der Studie, - Kapitel 2: Struktur der Branche Zeitarbeit, - Kapitel 3: Merkmale der Zeitarbeitnehmer/innen, - Kapitel 4: Bild der Entleihbetriebe, - Kapitel 5: Einsatzstrategien von Zeitarbeitnehmer/innen in Entleihbetrieben (inklusive Nutzungsintensität und Substitution von Stammbelegschaft durch Zeitarbeit), - Kapitel 6: Qualifikationsgerechter Einsatz von Zeitarbeitnehmer/innen, - Kapitel 7: Entgeltgestaltung sowie - Kapitel 8: Zu den Erwerbsverläufen von Zeitarbeitnehmer/innen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; empirisch-qualitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1998 bis 2006. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2009/2