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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inHergert, Karl-Heinrich
TitelDarf die Fortbildung dem Betrieb ueberlassen bleiben?
QuelleIn: Technische Innovation und berufliche Bildung, (1988) 3, S. 103-105Verfügbarkeit 
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0932-5093
SchlagwörterKleine und mittlere Unternehmen; Berufsbildung; Duales Ausbildungssystem; Betriebliche Weiterbildung; Fortbildung
AbstractForschungsmethode: anwendungsorientiert, beschreibend. Auf der Fachtagung des Bayerischen Staatsministeriums fuer Wirtschaft und Verkehr im Juli 1988 setzte sich der Autor mit der Frage der Dualisierung der beruflichen Anpassungsfortbildung auseinander. Betriebs- und arbeitsplatzspezifische Fortbildung kann nur vom Betrieb durchgefuehrt werden. Darueberhinaus sind in einer anwendungs- und aufgabenbezogenen Weiterbildung auch fachuebergreifende Qualifikationen zu vermitteln. Betriebliche Anpassungsfortbildung kann von Klein- und Mittelbetrieben nur in geringem Umfang geleistet werden, ist jedoch zur Erhaltung der Konkurrenzfaehigkeit erforderlich. Durch die Dualisierung der beruflichen Anpassungsfortbildung ist es moeglich, sowohl die betriebliche als auch die schulische Kompetenz zu nutzen. (IAB2).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update1996_(CD)
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