Wissenschaft und Karriere. Der berufliche Verbleib des akademischen Mittelbaus.

Autor/inn/en	Bochow, Michael; Joas, Hans
Titel	Wissenschaft und Karriere. Der berufliche Verbleib des akademischen Mittelbaus.
Quelle	Frankfurt, Main u.a.: Campus (1987), 172 S.Verfügbarkeit
Reihe	Eine Veroeffentlichung aus dem Max-Planck-Institut fuer Bildungsforschung
Beigaben	Anhang
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-593-33851-3
Schlagwörter	Soziale Einstellung; Zufriedenheit; Soziale Herkunft; Beruf; Beruflicher Verbleib; Berufserfolg; Berufsproblem; Karriere; Tätigkeitsmerkmal; Hochschulpersonal; Wissenschaftlicher Assistent; FuE-Dokument; Geschlechterverteilung
Abstract	Forschungsmethode: Befragung; empirisch. Die Veroeffentlichung enthaelt quantitative Daten. Ein grosser Teil der Arbeit an den wissenschaftlichen Hochschulen wird von befristet beschaeftigten Angehoerigen des akademischen Mittelbaus (Assistenten, Projektmitarbeiter u. ae.) geleistet. Das Ende der Hochschulexpansion und die unguenstige Altersstruktur der Hochschullehrerschaft haben die Aussichten auf eine Hochschulkarriere fuer diesen Personenkreis drastisch verschlechtert. Was wird aus den Angehoerigen des Mittelbaus, wenn ihre Vertraege auslaufen? Wie sehen sie im Rueckblick die Zeit ihrer beruflichen Taetigkeit an der Hochschule? Was bestimmt ihren spaeteren Berufserfolg? Welche Chancen haben Frauen im Wissenschaftsbetrieb? Auf der Basis einer empirischen Untersuchung versucht der Autor diese Fragen zu beantworten. Die Untersuchung richtete sich auf die Mittelbau-Angehoerigen, die in den Jahren 1971, 1975, 1979 und 1983 aus befristeten Vertraegen ausgeschieden sind. Es wurden saemtliche Faecher mit Ausnahme der Medizin in die Studie einbezogen. Insgesamt wurden 2096 Frageboegen in die Auswertung einbezogen. (IAB2)
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	1995_(CD)