Alternative Compensation Programs for Teachers.

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Autor/inn/en	Poston, William K., Jr.; Frase, Larry E.
Titel	Alternative Compensation Programs for Teachers.
Quelle	In: Phi Delta Kappan, 73 (1991) 4, S.317-20Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0031-7217
Schlagwörter	Career Ladders; Compensation (Remuneration); Elementary Secondary Education; Evaluation Criteria; Job Performance; Merit Pay; Rewards; Teacher Evaluation; Teacher Participation; Teacher Salaries + Suchen Sie Ihr Suchwort? Abfindung; Kompensation; Lohnausgleich; Work performance; Arbeitsleistung; Leistungszulage; Reward; Belohnung; Teacher appraisal; Lehrerbeurteilung; Lehrerbesoldung; Lehrervergütung
Abstract	Public support for better teacher salaries hinges on tying these salaries to performance and productivity. To succeed, alternative compensation plans must be free of legislative involvement and restrictive outside funding and feature teacher cooperation in planning; clear, attainable objectives; freedom to determine reward format; and sound and valid performance measures. (MLH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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