Wirkungsorientierte Evaluation in der beruflichen Rehabilitation.

Autor/in	Schmidt, Christof
Institution	Institut für Qualitätssicherung in Prävention und Rehabilitation (Köln)
Titel	Wirkungsorientierte Evaluation in der beruflichen Rehabilitation.
Quelle	Köln (2007), 115 S.; 1676 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IQPR Forschungsbericht. 5/2007
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
ISBN	978-3-9811175-6-1
Schlagwörter	Einstellung (Psy); Leistungsfähigkeit; Trägerschaft; Gesundheitszustand; Sozialkapital; Arbeitsloser; Arbeitsmotivation; Arbeitsuche; Erwerbstätiger; Berufliche Rehabilitation; Soziale Unterstützung; Forschungsbericht; Wirkungsforschung; Rehabilitand
Abstract	Der Verfasser behandelt zunächst den sozialpolitischen Kontext der wirkungsorientierten Evaluation und die aktuellen Rahmenbedingungen der beruflichen Rehabilitation in Deutschland. Er stellt dann ein Wirkungsmodell der beruflichen Rehabilitation vor, dessen Kernstück vier Wirkungscluster innerhalb des Versorgungssystems und drei unterschiedliche Effekttiefen zur Differenzierung der Wirkungen sind. Das Modell liefert einen Beitrag zur Wissensintegration wirkungsorientierter Evaluationsforschung. Ein kurzer Überblick über den Stand der Evaluationsforschung in der beruflichen Rehabilitation macht Stärken und Schwächen der bestehenden Forschungslandschaft deutlich. Im Folgenden steht mit dem Thema Wiedereingliederung eine zentrale intendierte Wirkung beruflicher Rehabilitation im Mittelpunkt. Im Rahmen einer Längsschnittstudie werden personale Einflussfaktoren der Wiedereingliederung in Arbeit herausgearbeitet. Unterschiede zwischen erwerbstätigen und arbeitslosen Rehabilitanden auf der Einstellungs- und Verhaltensebene werden sichtbar gemacht. Die Arbeit verweist abschließend auf Ansatzpunkte zur Förderung beruflicher Wiedereingliederung. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch; empirisch-quantitativ; anwendungsorientiert; Evaluation. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2005 bis 2006. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2010/3