Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Iverson, Roderick D.; Currivan, Douglas B. |
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Titel | Union participation, job satisfaction, and employee turnover. An event-history analysis of the exit-voice hypothesis. |
Quelle | In: Industrial relations, 42 (2003) 1, S. 101-105 |
Sprache | englisch |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
ISSN | 0019-8676 |
Schlagwörter | Zufriedenheit; Lehrer; Arbeit; Arbeitsmobilität; Abwanderung; Widerspruch; Gewerkschaft; Mitgliedschaft; USA |
Erfasst von | ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel |
Update | 2006/4 |