Evaluation der Eingliederungseffekte von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in reguläre Beschäftigung für Teilnehmer in Deutschland.

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Autor/inn/en	Caliendo, Marco; Hujer, Reinhard; Thomsen, Stephan L.
Titel	Evaluation der Eingliederungseffekte von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen in reguläre Beschäftigung für Teilnehmer in Deutschland.
Quelle	In: Journal for labour market research, 37 (2004) 3, S. 211-237Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1614-3485
Schlagwörter	Erfolgskontrolle; Regionale Disparität; Arbeitsbeschaffungsmaßnahme; Eingliederung; Bilanz; Berufserfahrung; Qualifikationsniveau; Schwer vermittelbarer Arbeitsloser; Rehabilitation; Geschlechtsspezifik; IAB-Maßnahmeteilnehmergrunddatei; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Langzeitarbeitsloser; Rehabilitand; Zielgruppe
Abstract	"In der Studie werden die Wirkungen von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen (ABM) in Deutschland auf die individuellen Eingliederungseffekte der Teilnehmer in reguläre Beschäftigung evaluiert. Für die Untersuchung wird ein umfangreicher und informativer Datensatz aus den Datenbeständen der Bundesagentur für Arbeit (BA) verwendet, der es ermöglicht, die Wirkungen der Programme differenziert nach individuellen Unterschieden der Teilnehmer und unter Berücksichtigung der heterogenen Arbeitsmarktstruktur zu untersuchen. Der Datensatz enthält Informationen zu allen Teilnehmern in ABM, die ihre Maßnahmen im Februar 2000 begonnen haben, sowie zu einer Kontrollgruppe von Nichtteilnehmern, die im Januar 2000 arbeitslos waren und im Februar 2000 nicht in die Programme eingetreten sind. Mit Hilfe der Informationen der Beschäftigtenstatistik ist es hierbei erstmals möglich, den Abgang in reguläre Beschäftigung auf der Grundlage administrativer Daten zu untersuchen. Der Untersuchungszeitraum endet im Dezember 2002. Unter Verwendung von Matching-Methoden werden die Effekte von ABM mit regionaler Unterscheidung und für besondere Problem- und Zielgruppen des Arbeitsmarktes geschätzt. Die Ergebnisse zeigen deutliche Unterschiede in den Effekten für Subgruppen, insgesamt weisen die empirischen Befunde jedoch darauf hin, dass das Ziel der Eingliederung in reguläre ungeförderte Beschäftigung durch ABM weitgehend nicht realisiert werden konnte. " Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2002. (Autorenreferat, IAB-Doku). "This study evaluates the effects of job-creation measures (ABM) in Germany on the participants' individual integration into regular employment. An extensive and informative data set from the data stock of the Federal Employment Services (Bundesagentur für Arbeit - BA) is used for the study. This data set makes it possible to examine the effects of the schemes with a differentiation according to individual differences in the participants and taking the heterogeneous labour market structure into consideration. The data set contains information about all the ABM participants who started their schemes in February 2000 and about a control group of non-participants who were unemployed in January 2000 and did not enter the schemes in February 2000. With the aid of the information in the employment statistics it is possible here for the first time to examine the outflow into regular employment on the basis of administrative data. The study period ends in December 2002. Using matching methods the effects of job-creation measures are estimated with a regional differentiation and for particular problem and target groups of the labour market. The results show clear differences in the effects for sub-groups; all in all however, the empirical findings indicate that to a large extent it was not possible to meet the objective of integration into regular unassisted employment by means of job-creation measures." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2002. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2005/2