Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Nuissl, Ekkehard; Heyl, Katrin |
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Institution | Hans-Böckler-Stiftung |
Titel | Probleme der Teilnahme an allgemeiner Weiterbildung. Personengruppen und ihr Weiterbildungsverhalten. |
Quelle | Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung (2010), 104 S.
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2) |
Reihe | Hans-Böckler-Stiftung. Arbeitspapier. 195 |
Beigaben | Literaturangaben S. 95-102 |
Zusatzinformation | Inhaltsverzeichnis |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie |
Schlagwörter | Bildung; Allgemeinbildung; Bildungsbeteiligung; Bildungschance; Chancengleichheit; Soziale Ungleichheit; Soziale Herkunft; Allgemeinbildung; Ausländer; Bildung; Chancengleichheit; Erwachsenenbildung; Politische Bildung; Soziale Ungleichheit; Weiterbildung; Soziale Herkunft; Altersstruktur; Volkshochschule; Ethnische Gruppe; Bildungsbeteiligung; Altersstruktur; Politische Bildung; Niedrig Qualifizierter; Weiterbildung; Erwachsenenbildung; Weiterbildungsstatistik; Weiterbildungsverhalten; Volkshochschule; Teilnehmerstruktur; Geschlechtsspezifik; Ethnische Gruppe; Alter Mensch; Ausländer |
Abstract | "Die vorliegende Expertise 'Probleme der Teilnahme an allgemeiner Weiterbildung. Personengruppen und ihr Weiterbildungsverhalten' ist Teil einer Reihe von der Hans-Böckler-Stiftung in Auftrag gegebener Expertisen zu verschiedenen Bildungsbereichen an denen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Laufe ihres Lebens partizipieren (können). Sie sind mit dem Ziel entstanden den Forschungsstand in dem jeweils untersuchten Bildungsfeld aufzuzeigen, wobei das zentrale Augenmerk auf Chancengleichheit bzw. Selektivität in den jeweiligen Bildungsbereichen im Hinblick auf soziale Schicht, Ethnizität und Migrationsgeschichte, Geschlecht und Alter gerichtet ist. Des Weiteren sollen sie Handlungsoptionen für Forschung, Politik und pädagogische Praxis aufzeigen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; empirisch; Sekundäranalyse. (Autorenreferat, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2011/2 |