Von der Kollegialität zur Hierarchie? Eine Analyse des New Managerialism in den Landeshochschulgesetzen.

Autor/in	Hüther, Otto
Sonst. Personen	Lüde, Rolf von (Vorw.); Krücken, Georg (Vorw.)
Titel	Von der Kollegialität zur Hierarchie? Eine Analyse des New Managerialism in den Landeshochschulgesetzen. Gefälligkeitsübersetzung: From colleagueship to hierarchy? An analysis of new managerialism in Bundesland university laws.
Quelle	Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2010), 490 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit Zugl.: Hamburg, Univ., Diss., 2010.
Reihe	VS Research. Organization & Public Management
Beigaben	Literaturangaben
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-531-17501-0
DOI	10.1007/978-3-531-92538-7
Schlagwörter	Ländervergleich; Deutschland; Dissertation; Hochschulrecht; Hochschulreform; Reorganisation; Bundesland; Bundesland; New Public Management; Hochschulrecht; Hochschulreform; Dissertation; Reorganisation; Deutschland
Abstract	Seit Mitte der 1990er Jahre sind Situation und Entwicklung der Hochschulen in Deutschland viel diskutierte Themen. Der Autor untersucht vor dem Hintergrund der Organisationsreformen der Universitäten seit 1998 die Regelungen der Landeshochschulgesetze im Hinblick auf die Umsetzung des New Managerialism bzw. des New-Public-Management-Modells. Er zeigt zum einen deutliche Differenzierungen zwischen den Bundesländern auf, zum anderen Inkonsistenzen innerhalb der Landeshochschulgesetze, die eine Umsetzung des NPM-Modells in der universitären Praxis fraglich erscheinen lassen. Gliederung: 1. Einleitung. - 2. Annäherung an die Universitäten. - 3. Universitäten vom Mittelalter bis ins 21. Jahrhundert. - 4. Universitäten aus der Governanceperspektive. - 5. Universitäten als Organisation. - 6. Professoren und die Organisation. - ANALYSE DER LANDESHOCHSCHULGESETZE (7. Kompetenzen in den Landeshochschulgesetzen. - 8. Hochschulrat und Hochschulleitung: eine Detailanalyse). - Fazit. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2011/1