Hochleistung im Team durch Dialog. Studie zur Rekonstruktion entwicklungsrelevanter Aspekte im Führungshandeln unter besonderer Berücksichtigung einer pädagogischen Rollenerweiterung von Führungskräften im Dialogischen Management.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Kistner, Dieter
Titel	Hochleistung im Team durch Dialog. Studie zur Rekonstruktion entwicklungsrelevanter Aspekte im Führungshandeln unter besonderer Berücksichtigung einer pädagogischen Rollenerweiterung von Führungskräften im Dialogischen Management.
Quelle	(2010), 301 S.Verfügbarkeit Zugl.: Koblenz-Landau, Univ., Diss., 2009.
Reihe	Schriftenreihe Betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis. 8
Beigaben	Illustrationen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Verlagsangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-8300-4675-2
Schlagwörter	Pädagogik; Führungstheorie; Leistungsmotivation; Gruppenarbeit; Personalmanagement; Dissertation
Erfasst von	ZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update	2010/3

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