Betriebliche Weiterbildung als Entscheidungsunterstützung. Entwicklung und Aufbau eines Weiterbildungsmodells zur Unterstützung mittelständischer Unternehmen bei der Beurteilung und Einführung neuer Technologien.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Gödicke, Paul
Titel	Betriebliche Weiterbildung als Entscheidungsunterstützung. Entwicklung und Aufbau eines Weiterbildungsmodells zur Unterstützung mittelständischer Unternehmen bei der Beurteilung und Einführung neuer Technologien.
Quelle	Frankfurt, Main u.a.: Lang (2000), 204 S.Verfügbarkeit Zugl: Tübingen, Univ., Diss., 1998.
Reihe	Europäische Hochschulschriften. Reihe 11, Pädagogik. 816
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
ISBN	3-631-34986-6
Schlagwörter	Sozialforschung; Transfer; Innovation; Didaktik; Transfer; Hochschulschrift; Wissensmanagement; Didaktik; Methodik; Betriebliche Weiterbildung; Hochschulschrift; Innovation; Wissensmanagement
Erfasst von	Deutsches Institut für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen, Bonn
Update	2002_(CD)

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