Personalauswahl und Mitbestimmung. Praxisbeispiel einer einvernehmlichen Gestaltung eines Assessment-Centers.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

Inhalt

Literaturnachweis - Detailanzeige

Autor/in	Breisig, Thomas
Titel	Personalauswahl und Mitbestimmung. Praxisbeispiel einer einvernehmlichen Gestaltung eines Assessment-Centers.
Quelle	In: Grundlagen der Weiterbildung, 2 (1991) 2, S. 90-92Verfügbarkeit
Beigaben	Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0937-2172
Schlagwörter	Mitbestimmung; Industrie; Unternehmen; Wirtschaft; Auswahl; Entwicklung; Assessment-Center; Betrieb; Betriebsrat; Führungskraft; Personal
Erfasst von	Landesinstitut für Schule, Soest
Update	1994_(CD)

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