High-skilled immigration, STEM employment, and non-routine-biased technical change.

Autor/inn/en	Jaimovich, Nir; Siu, Henry E.
Institution	National Bureau of Economic Research
Titel	High-skilled immigration, STEM employment, and non-routine-biased technical change. Gefälligkeitsübersetzung: Die Einwanderung Hochqualifzierter, Beschäftigung im MINT-Bereich und technischer Wandel ohne Einfluss auf Routinetätigkeiten.
Quelle	Cambridge, Mass. (2017), 27 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	NBER working paper. 23185
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; Monographie
DOI	10.3386/w23185
Schlagwörter	Arbeitnehmer; Ausländer; Beruf; Informatik; Innovation; Mathematik; Naturwissenschaften; Technik; USA; Qualifikationsstruktur; Beschäftigungsentwicklung; Qualifikationsanforderung; Ungleichheit; Innovationspotenzial; Informatik; Mathematik; Naturwissenschaften; Technologische Entwicklung; Ungleichheit; Beschäftigungseffekt; Beschäftigungsentwicklung; Beruf; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsstruktur; Qualifikationswandel; Innovation; Innovationspotenzial; Qualifikationsentwicklung; Technik; Arbeitnehmer; Ausländer; Hoch Qualifizierter; Jugendlicher; USA
Abstract	"We study the role of foreign-born workers in the growth of employment in STEM occupations since 1980. Given the importance of employment in these fields for research and innovation, we consider their role in a model featuring endogenous non-routine-biased technical change. We use this model to quantify the impact of high-skilled immigration, and the increasing tendency of such immigrants to work in innovation, on the pace of non-routine-biased technical change, the polarization of employment opportunities, and the evolution of wage inequality since 1980." (Author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2017/3