Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Haberfellner, Regina; Sturm, René |
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Institution | Arbeitsmarktservice Österreich / Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation |
Titel | Die Transformation der Arbeits- und Berufswelt. Nationale und internationale Perspektiven auf (Mega-)Trends am Beginn des 21. Jahrhunderts. |
Quelle | Wien (2016), 139 S.
PDF als Volltext |
Reihe | AMS report. 120/121 |
Sprache | deutsch |
Dokumenttyp | online; gedruckt; Monographie |
ISBN | 978-3-85495-596-0 |
Schlagwörter | Wissensgesellschaft; Bildungsbeteiligung; Familie; Frau; Digitale Medien; Mediennutzung; Arbeitswelt; Automatisierung; Technologische Entwicklung; Demografischer Wandel; Einkommensunterschied; Klimaschutz; Umweltschutz; Beschäftigungseffekt; Nachhaltige Entwicklung; Umweltschutzindustrie; Beschäftigungsentwicklung; Arbeit; Arbeitsmarkt; Atypische Beschäftigung; Beruf; Erwerbsbeteiligung; Erwerbspersonenpotenzial; Höherqualifikation; Qualifikationsanforderung; Umweltberuf; Informationswirtschaft; Arbeitsorganisation; Auswirkung; Produktion; Prognose; Vernetzung; Welt; Zukunft; Internet; Europäische Union; Europa; Österreich |
Abstract | "Steigende Arbeitslosenzahlen, ein tiefgreifender struktureller Wandel und eine zähe Wirtschaftsentwicklung infolge der globalen Finanz- und Wirtschaftskrise werfen (besorgte) Fragen dahingehend auf, in welche Richtung sich in den nächsten Jahren Wirtschaft und Beschäftigung fortentwickeln werden und welche Trends sich abzeichnen. Welche Entwicklungsperspektiven gibt es für die Beschäftigung und damit auch hinsichtlich zukünftiger Tätigkeitsprofile und Qualifikationsanforderungen? (...) Als strukturierende Basis dieser mit Jahresbeginn 2016 abgeschlossenen Studie wurde die Strategie der Europäischen Kommission für ein beschäftigungsstarkes Wachstum gewählt, die auf drei wesentlichen Trends fußt: auf der Digitalisierung von Arbeitswelt und Gesellschaft, auf der Alterung der Bevölkerung und auf der Verknappung der natürlichen Ressourcen bzw. dem Klimawandel." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Dokumentation; prognostisch; empirisch; Metaanalyse. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1990 bis 2050. (Textauszug, IAB-Doku). |
Erfasst von | Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg |
Update | 2017/2 |