Das Bewusstsein der Universitätsmanager für das Individuelle der eigenen Universität. Eine explorative Untersuchung.

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Autor/in	Gralke, Hans-Jürgen
Titel	Das Bewusstsein der Universitätsmanager für das Individuelle der eigenen Universität. Eine explorative Untersuchung.
Quelle	In: Hochschulmanagement, 10 (2015) 3/4, S. 85-89Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Beigaben	Abbildungen 1; Literaturangaben
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1860-3025
Schlagwörter	Organisationssoziologie; Deutschland; Organisationssoziologie; Professionalisierung; Steuerung; Universität; Wirtschaft; Wissenschaft; Hochschule; Bildungsmanagement; Hochschulorganisation; Wissenstransfer; Steuerung; Wirtschaft; Professionalisierung; Universität; Wissenschaft; Hochschulorganisation; Hochschule; Tätigkeitsfeld; Deutschland
Abstract	Aufbauend auf der Systemtheorie und leitfragengstützten Interviews (n=20) analysiert der Autor inwieweit sich Universitätsmanager mit der eigenen Individualität ihrer Universität tatsächlich auseinandersetzen und wie dann in einem weiteren Schritt diese Vorstellungen im Managementprozess berücksichtigt werden. Am Ende liefert Gralke spezifische Implikationen für Universitätsmanager. Dabei spielt eine Distanzierung des Managers zur eigenen Managementpraxis die hervorzuhebende Rolle. (HoF/Text übernommen).
Erfasst von	Institut für Hochschulforschung (HoF) an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Update	2016/3

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