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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enHelmrich, Robert; Schandock, Manuel; Mohaupt, Franziska; Röttger, Christof; Zika, Gerd; Thobe, Ines; Wolter, Ingo
InstitutionDeutschland / Umweltbundesamt
TitelArbeit und Qualifikation in der Green Economy.
QuelleDessau-Roßlau (2015), 19 S.
PDF als Volltext kostenfreie Datei  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
ReiheUmwelt, Innovation, Beschäftigung. 03/2014
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
ISSN1865-0538
SchlagwörterErhebung; Umweltbildung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsplatz; Umweltschutz; Umweltverträglichkeit; Wirtschaftsentwicklung; Personalauswahl; Qualifikationsstruktur; Berufsgruppe; Qualifikationsanforderung; Stellenanzeige; Fachkraft; Umweltschutzindustrie; Umweltschutz; Umweltverträglichkeit; Nachhaltige Entwicklung; Personalauswahl; Stellenanzeige; Umweltschutzindustrie; Wirtschaftsentwicklung; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsplatz; Berufsgruppe; Berufswandel; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsbedarf; Qualifikationserwerb; Qualifikationsstruktur; Qualifikationswandel; Tätigkeitswandel; Ausbildungsinhalt; Fachkraft; Umweltberuf; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; IAB-Stellenerhebung; Sektorale Verteilung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
AbstractWelche fachlichen Qualifikationen brauchen Unternehmen, damit sie die Transformation hin zu einer Green Economy gut meistern und Wettbewerbsvorteile haben? Werden Spezialisten benötigt oder gar neue Berufe entstehen? Dies sind die zentralen Fragen, mit denen sich dieses Papier beschäftigt. Es dient als Input für den Workshop E1 Arbeit und Qualifizierung in der Green Economy auf der FONA-Konferenz GREEN ECONOMY 2014. Im Rahmen des Workshops werden die Ergebnisse der Analyse in Form von vier zentralen Thesen vom Projektteam präsentiert: Unternehmen aller Branchen machen bereits - mal größere, mal kleinere - Schritte in Richtung Green Economy!, Die Transformation zur Green Economy findet bereits statt und auch Berufe ändern sich entsprechend!, Für eine neue, 'grünere' Wirtschaftsweise werden in der Regel zusätzliche Kompetenzen und Fähigkeiten benötigt und nicht neue Berufe!, Auch im grünen Transformationsprozess werden vor allem Akademiker und Facharbeiter benötigt. Bildung, Ausbildung und Qualifizierung der Beschäftigten haben daher eine herausragende Bedeutung. Ziel ist es, die Thesen mit den Workshopteilnehmenden zu diskutieren, zu ergänzen und weitere wichtige Fragestellungen und Forschungsbedarfe zu formulieren. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst vonInstitut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update2016/2
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