Exploring the Black Box: An Analysis of Work Group Diversity, Conflict, and Performance.

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Autor/inn/en	Pelled, Lisa Hope; Eisenhardt, Kathleen M.; Xin, Katherine R.
Titel	Exploring the Black Box: An Analysis of Work Group Diversity, Conflict, and Performance.
Quelle	In: Administrative Science Quarterly, 44 (1999) 1, S.1-28Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8392
Schlagwörter	Conflict; Electronics Industry; Emotional Problems; Group Dynamics; Job Performance; Models; Teamwork + Suchen Sie Ihr Suchwort? Konflikt; Elektronikindustrie; Gruppendynamik; Work performance; Arbeitsleistung; Analogiemodell
Abstract	Tests an integrative model of the relationships among diversity, conflict, and performance, using a sample of 45 electronics-industry worker teams. Functional background diversity drives task conflict; multiple types of diversity drive emotional conflict. Task conflict affects task performance more favorably than does emotional conflict. (102 references) (MLH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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