Organizations and Social Systems: Organization Theory's Neglected Mandate.

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Autor/inn/en	Stern, Robert N.; Barley, Stephen R.
Titel	Organizations and Social Systems: Organization Theory's Neglected Mandate.
Quelle	In: Administrative Science Quarterly, 41 (1996) 1, S.146-62Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8392
Schlagwörter	Business Administration; Environmental Influences; Inquiry; Organizational Theories; Research Problems; Social Structure; Systems Approach + Suchen Sie Ihr Suchwort? Business economics; Betriebswirtschaft; Environmental influence; Umwelteinfluss; Organisationstheorie; Forschungskritik; Sozialstruktur; Systemischer Ansatz
Abstract	The social-systems perspective in organizational theory faded because the increasing complexity of social relations hindered determination of an appropriate unit of analysis. Also, the business-school environment in which organizational research occurred discouraged examination of broad social questions, promoted a particular approach to science, and created specific career incentives. Recapturing the field is essential. (51 references) (MLH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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