A Reexamination of the Preferred Job Attributes of Full-Time and Part-Time Workers.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Allen, Robert E.; und weitere
Titel	A Reexamination of the Preferred Job Attributes of Full-Time and Part-Time Workers.
Quelle	In: Journal of Management, 5 (1979) 2, S.213-27Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Bibliografie; Career Choice; Employees; Job Satisfaction; Marital Status; Occupations; Part Time Employment; Sex Differences; Work Attitudes; Working Hours + Suchen Sie Ihr Suchwort? Employee; Arbeitnehmer; Beschäftigter; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Familienstand; Beruf; Berufsumfeld; Part-time employment; Teilzeitbeschäftigung; Sex difference; Geschlechtsunterschied; Work attitude; Arbeitshaltung; Hours of work; Arbeitszeit
Abstract	Reviews literature concerning job attribute preferences of full-time and part-time workers. Data reveal that sex and occupation influence preferences. Significant differences in preference rankings of job attributes were found between full- and part-time female clerical employees. For female clerical employees, marital and family status could influence job attribute preferences. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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