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AutorenAkdere, Mesut; Schmidt, Steven W.
TitelEmployee Perceptions of an Organization's Learning Climate: Effects of Employee Orientation Training
Quelle(2008), (7 Seiten)
PDF als Volltext    Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Monographie
SchlagwörterEmployee Attitudes; Organizational Climate; Learning; Staff Orientation; Attitude Change; Manufacturing Industry; Job Training; Learning Theories; Surveys; Instructional Effectiveness
AbstractThe most important goal of any given training effort is to achieve learning at the individual, group/team, and organizational levels. This study used a repeated measures design to measure the change in employee perception of an organization's learning environment tin a large U.S. manufacturing company. The time period examined included an employee orientation training program and also time spent in the workplace. The results and implications for training and development are discussed. (Contains 1 figure and 2 tables.) (Author).
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2017/4/10
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