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AutorGeiger, Kristina
Sonst. PersonenLenz, Beatrice (Mitarb.)
InstitutionDeutsches Jugendinstitut / Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte
TitelPersonalgewinnung. Personalentwicklung. Personalbindung.
Eine bundesweite Befragung von Kindertageseinrichtungen. Eine Studie der Weiterbildungsinitiative Frühpädagogische Fachkräfte (WiFF).
QuelleMünchen: Deutsches Jugendinstitut (2019), 105 S.
PDF als Volltext (1); PDF als Volltext (2)  Link als defekt melden    Verfügbarkeit 
ReiheWiFF Studie. 32
BeigabenLiteraturangaben, Abbildungen, Tabellen
Sprachedeutsch
Dokumenttyponline; Monographie
ISBN978-3-86379-301-2
SchlagwörterKindertagesbetreuung; Kindertagesstätte; Personalentwicklung; Erzieherin; Pädagogische Fachkraft; Personalbedarf; Leitung; Befragung; Fragebogenerhebung; Studie; Deutschland;
AbstractPersonalentwicklung ist in den letzten Jahren zu einem wichtigen Thema der Kinder- und Jugendhilfe geworden. Ein wachsendes Arbeitsfeld, Fachkräfteengpässe und der Wunsch nach Qualitätsverbesserungen machen die Frage nach dem Personal brisant. Die Studie beleuchtet die Realität der Personalentwicklung aus Sicht der Kindertageseinrichtungen. Sie zeigt, wie unterschiedlich deren Voraussetzungen sind, Personalentwicklung umzusetzen, welche Personalentwicklungsinstrumente dabei Anwendung finden und wie diese von den Einrichtungen bewertet werden. Es wird deutlich, dass die Kita-Leitungen in diesem Prozess eine Schlüsselrolle einnehmen. Ihr Profil hat sich in den letzten Jahren stark erweitert. Die bundesweite Kita-Befragung wurde in Kooperation mit der Fachgruppe "Strukturen der Kinder- und Jugendhilfe" am Deutschen Jugendinstitut durchgeführt und ergänzt die Befragungen von Kindertageseinrichtungen im Rahmen des Projekts "Jugendhilfe und sozialer Wandel". (DIPF/Orig.).
Erfasst vonDIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
UpdateNeueintrag 2020-02
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