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AutorenKoch, Anna R.; Binnewies, Carmen; Dormann, Christian
TitelMotivating innovation in schools.
School principals’ work engagement as a motivator for schools’ innovation.
QuelleIn: European journal of work and organizational psychology, 24 (2015) 4, S. 505-517
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BeigabenLiteraturangaben, Abbildungen, Tabellen
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1359-432X; 1464-0643
DOI10.1080/1359432X.2014.958471
SchlagwörterSchulleitung; Handlungstheorie; Motivation; Innovation; Lehrer; Selbsteinschätzung; Kommunikation; Strukturanalyse
AbstractThis multisource, multilevel study examines the role of school principals’ work engagement as a motivational catalyst for schools’ innovation. We hypothesize that principals’ work engagement motivates teachers’ creativity which in turn should foster the amount of innovations made in schools. In order to operationalize innovation, we used four measures: teachers’ self-ratings and three school-specific objective indicators of schools’ innovation (school projects, external communication, and internal communication). Eighty-seven principals and 902 teachers from 83 German schools participated in our study. Results of multilevel structural equation modelling showed that principals’ work engagement increases teachers’ idea generation which in turn fosters all of our four aspects of innovation. Idea generation mediated the relationship between principals’ work engagement and self-rated innovation. It can be concluded from our study that both principals’ work engagement and teachers’ creativity can be powerful forces concerning schools’ innovation. (Orig.).
Erfasst vonDIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
UpdateNeueintrag 2018-07
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