Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft. Vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch II und III. 2., aktual. u. erw. Aufl.

Autor/inn/en	Somaggio, Gabriele; Gronbach, Sigrid; Mohr, Katrin; Knuth, Matthias; Oschmiansky, Frank; Ebach, Mareike; Bosch, Gerhard; Nüchter, Oliver; Schmid, Alfons; Jaehrling, Karen; Schütz, Holger; Hielscher, Volker; Ochs, Peter; Kaps, Petra; Klenk, Tanja; Schroeder, Wolfgang; Schulz, Andreas D.; Irmer, Manon; Yollu-Tok, Aysel
Sonst. Personen	Bothfeld, Silke (Hrsg.); Sesselmeier, Werner (Hrsg.); Bogedan, Claudia (Hrsg.)
Titel	Arbeitsmarktpolitik in der sozialen Marktwirtschaft. Vom Arbeitsförderungsgesetz zum Sozialgesetzbuch II und III. 2., aktual. u. erw. Aufl.
Quelle	Wiesbaden: Springer VS (2012), 388 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-3-658-00145-2
DOI	10.1007/978-3-658-00145-2
Schlagwörter	Organisationswandel; Leitbild; Gleichstellung; Aktivierung; Geschichte (Histor); Arbeitsförderungsgesetz; Arbeitsverwaltung; Korporatismus; Politik; Soziale Gerechtigkeit; Sozialgesetzbuch; Sozialpartnerschaft; Sozialpolitik; Transformation; Wohlfahrtsstaat; Grundsicherung; Soziale Marktwirtschaft; Arbeitslosenversicherung; Arbeitsloser; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Weiterbildung; Bekämpfung; Konzeption; Europäische Union; Zielgruppe
Abstract	Mit der Einführung des AFG 1969 wurde die aktive Arbeitsmarktpolitik in Deutschland nicht nur als Instrument des Marktausgleichs kodifiziert, sondern diese als ein 'emanzipatorisches Projekt' in den sozialpolitischen Kontext der Bundesrepublik eingeführt. Seitdem hat sie - in mehreren Etappen - einen tief greifenden Gestaltwandel erfahren, bis hin zur jüngsten Revision ihres Instrumentariums und ihrer Leistungsseite. In 24 Kapiteln bietet dieser Band eine Analyse der Grundprinzipien der deutschen Arbeitsmarktpolitik, analysiert die einzelnen Teilbereiche unter dem Aspekt einer veränderten Grundlogik, hinterfragt die veränderten Steuerungslogiken und die Rolle der beteiligten Akteure und thematisiert Herausforderungen, auf die die Arbeitsmarktpolitik zukünftig reagieren muss. Forschungsmethode: deskriptive Studie; historisch.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2013/2