Beschäftigungstrends 2011 Niedersachsen. Auswertung des IAB-Betriebspanels 2011 für das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr.

Sonst. Personen	Gerlach, Knut (Bearb.); Meyer, Wolfgang (Bearb.)
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Niedersachsen / Niedersächsisches Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr; Forschungsstelle Firmenpanel (Hannover)
Titel	Beschäftigungstrends 2011 Niedersachsen. Auswertung des IAB-Betriebspanels 2011 für das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr.
Quelle	Hannover (2012), 102 S.Verfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie
Schlagwörter	Altersstruktur; Großbetrieb; Wirtschaftslage; Betriebsgröße; Investition; Kleine und mittlere Unternehmen; Leiharbeit; Personalauswahl; Personalpolitik; Produktivität; Tarifvertrag; Unternehmensform; Beschäftigungsentwicklung; Arbeit; Arbeitsplatzabbau; Arbeitsplatzangebot; Atypische Beschäftigung; Beschäftigtenzahl; Beschäftigungsstruktur; Betriebspanel; Geringfügige Beschäftigung; Teilzeitbeschäftigung; Wochenarbeitszeit; Zeitarbeit; Arbeitszeit; Fachkraft; Betriebliche Berufsausbildung; Arbeitszeitkonto; Zusätzlicher Arbeitsplatz; Ertrag; IAB-Betriebspanel; Personalbedarf; Regionalverteilung; Sektorale Verteilung; Standortfaktor; Öffnungsklausel; Überstunde; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Älterer Arbeitnehmer; Niedersachsen
Abstract	Die Auswertung des IAB-Betriebspanels 2011 für Niedersachsen beruht auf der Analyse von 1.032 Interviews zu aktuellen Beschäftigungstrends und zur wirtschaftlichen Situation der Unternehmen. Die Auswertung erfolgte für die Bereiche Erwerbstätigkeit, Personalstruktur, Einstellungen, Abgänge und freie Stellen, Stellenbesetzung für Fachkräfte, Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung, Geschäftsvolumen und Ertragslage, Investitionen und Innovationen, Öffentliche Förderung, Tarifbindung, Öffnungsklauseln, Kapitel- und Gewinnbeteiligung. Fazit: Die Zahl der Erwerbstätigen stieg seit 2010 um 2,5 Prozent. Beschäftigungsgewinne gab es im Bereich der Dienstleistungen sowie in Handel und Reparatur. Auch das Verarbeitende Gewerbe verzeichnete Zuwächse. Die Personalstruktur verändert sich langfristig zu Gunsten der Beschäftigten mit qualifizierten Tätigkeiten. Im Vorjahresvergleich ist sowohl die Zahl der Einstellungen als auch der Abgänge deutlich gestiegen. Gesunken ist der Umfang der betrieblichen Ausbildung, gestiegen dagegen der Umfang der Weiterbildung. Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2011. (IAB).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/4