Qualifizierungsbonus - eine Evaluation. Endbericht.

Sonst. Personen	Hofstätter, Maria (Proj.leit.); Tamler, Petra (Proj.leit.); Schmid, Kurt (Proj.leit.); Löffler, Roland (Proj.leit.)
Institution	Österreichisches Institut für Berufsbildungsforschung; Arbeitsmarktservice Österreich / Abteilung Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation; Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft
Titel	Qualifizierungsbonus - eine Evaluation. Endbericht.
Quelle	Wien (2011), 107 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie
ISBN	978-3-85495-475-1
Schlagwörter	Österreich; Ausbildung; Teilnehmer; Mitnahmeeffekt; Beschäftigungseffekt; Ausbildung; Arbeitsuchender; Niedrig Qualifizierter; Qualifizierungsmaßnahme; Weiterbildungsförderung; Teilnehmer; Mitnahmeeffekt; Österreich
Abstract	"Im Juni 2010 wurden das ibw (Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft) und das öibf (Österreichisches Institut für Berufsbildungsforschung) vom Arbeitsmarktservice Österreich mit der Durchführung der Studie 'Qualifizierungsbonus. Eine Evaluation' beauftragt. Ziel der Studie ist es: - Basisinformationen zu Förderbezug und Struktur der FördernehmerInnen bereit zu stellen,; - Analysen zu Attraktivität des Förderinstruments, der Qualifizierungsleistungen, des bürokratischem Prozedere, der Förderwirkung und von Mitnahmeeffekten des Förderinstruments auf Basis der Primärerhebungen bei AMS-internen ExpertInnen und BeraterInnen sowie bei FördernehmerInnen eines Qualifizierungsbonus durchzuführen und; - allfällige Verbesserungsmöglichkeiten abzuleiten.; Der vorliegende Endbericht dokumentiert die Analysen zu den Auswertungen, die auf der Basis der Individualdatensätze zu den Qualifizierungsbonus-Förderfällen des Zeitraumes Juli 2008 bis Juni 2010 durchgeführt wurden, präsentiert die Ergebnisse der Primärerhebungen bei AMS-internen BeraterInnen und ExpertInnen sowie FördernehmerInnen eines Qualifizierungsbonus und fasst diese Analysen und die sich daraus ableitbaren Entwicklungsmöglichkeiten zusammen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert; empirisch; Befragung. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2008 bis 2010. (Textauszug, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/3