Auswirkung der Demografie auf den Arbeitsmarkt und vorrangige Handlungsfelder.

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Autor/inn/en	Bott, Peter; Helmrich, Robert; Zika, Gerd
Titel	Auswirkung der Demografie auf den Arbeitsmarkt und vorrangige Handlungsfelder.
Quelle	In: Wirtschaft und Berufserziehung, 63 (2011) 8, S. 11-15Verfügbarkeit
Zusatzinformation	http://www.qube-projekt.de
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0341-339X
Schlagwörter	Erhebung; Älterer Arbeitnehmer; Arbeitnehmer; Arbeitskräftebedarf; Arbeitsmarkt; Ausländer; Berufsfeld; Bildungspolitik; Prognose; Bildungspolitik; Qualifikationsstruktur; Personalbedarf; Rekrutierung; Arbeitskräftemangel; Demografischer Wandel; Migrationshintergrund; Arbeitskräfteangebot; Arbeitskräftebedarf; Arbeitskräftemangel; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktentwicklung; Erwerbspersonenpotenzial; Qualifikationsstruktur; Berufsfeld; Migrationshintergrund; Weiterbildungsförderung; Bundesinstitut für Berufsbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; BIBB/IAB-Erhebung; Personalbedarf; Prognose; Rekrutierung; Bundesinstitut für Berufsbildung; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Arbeitnehmer; Ausländer; Älterer Arbeitnehmer
Abstract	"Auf dem Arbeitsmarkt zeichnet sich eine Trendwende ab. Die demografische Entwicklung wird sich unmittelbar auf das Arbeitskräfteangebot auswirken und zu Engpässen auf dem Arbeitsmarkt führen. Im Rahmen der BIBB-IAB-Qualifikations- und Berufsfeldprojektionen (www.qube-projekt.de) werden die möglichen Entwicklungen für die kommenden Jahre aufgezeigt und auf Engpässe hingewiesen." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: deskriptive Studie; prognostisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1976 bis 2035. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/1

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