Career paths, unemployment, and the efficiency of the labor market. Should youth employment be subsidized?

Autor/inn/en	Gavrel, Frederic; Lebon, Isabelle; Rebiere, Therese
Titel	Career paths, unemployment, and the efficiency of the labor market. Should youth employment be subsidized? Gefälligkeitsübersetzung: Berufsverläufe, Arbeitslosigkeit und die Effizienz des Arbeitsmarktes. Sollte die Beschäftigung von Jugendlichen subventioniert werden?
Quelle	In: Journal of public economic theory, 12 (2010) 3, S. 533-560 PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	1097-3923; 1467-9779
DOI	10.1111/j.1467-9779.2010.01463.x
Schlagwörter	Bildungsertrag; Lernen; Segmentierung; Arbeitsmarktbilanz; Lohngruppe; Niedriglohn; Subventionspolitik; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarkt; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsplatz; Arbeitsplatzsuchtheorie; Arbeitsplatzwechsel; Arbeitsuche; Berufliche Mobilität; Beruflicher Aufstieg; Höherqualifikation; Niedrig Qualifizierter; Qualifikationsanforderung; On-the-Job-Training; Jugendarbeitslosigkeit; Bekämpfung; Qualifikationsentwicklung; Berufsanfänger; Hoch Qualifizierter
Abstract	"This paper studies the implications of learning-by-doing on youth unemployment and market efficiency when workers benefiting from this kind of training experience search (while on the job) for a higher skill job. Firms with low-skill jobs suffer from a poaching behavior by firms with high-skill jobs, causing a shortage of low-skill jobs and excessive youth unemployment. An optimal policy, consisting of taxing the output of high-skill jobs and subsidizing the output of low-skill jobs, restores market efficiency and reduces youth unemployment." (Author's abstract, IAB-Doku). Forschungsmethode: Theoriebildung; Grundlagenforschung.
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2012/1