L'emploi et les salaires des enfants d'immigrés.

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Autor/inn/en	Aeberhardt, Romain; Fougère, Denis; Pouget, Julien; Rathelot, Roland
Titel	L'emploi et les salaires des enfants d'immigrés. Paralleltitel: Employment and Wages of Immigrants' Children. Gefälligkeitsübersetzung: Beschäftigung und Löhne der Kinder mit Migrationshintergrund.
Quelle	In: Economie et statistique, (2010) 433/434, S. 31-46 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Sprache	französisch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0336-1454; 1777-5574
Schlagwörter	Alter; Arbeitnehmer; Ausländer; Frankreich; Maghreb; Berufliche Integration; Inländer; Determinante; Einkommensunterschied; Erwerbsquote; Herkunftsland; Lohnhöhe; Zweite Generation; Determinante; Einkommensunterschied; Inländer; Migrationshintergrund; Sozioökonomischer Faktor; Erwerbsquote; Lohnhöhe; Berufliche Integration; Ausbildungsabschluss; Migrationshintergrund; Altersabhängigkeit; Alter; Geschlechtsspezifik; Arbeitnehmer; Ausländer; Frankreich; Herkunftsland; Maghreb
Abstract	"Die Franzosen mit mindestens einem aus dem Maghreb eingewanderten Elternteil weisen eine Beschäftigungsquote von 18 Prozentpunkten sowie Löhne von 13 % unterhalb derjenigen Franzosen auf, deren beide Elternteile französischer Abstammung sind. Mit unserer Studie soll ermittelt werden, welcher Anteil dieser Abweichungen auf die erworbenen Ausbildungsabschlüsse, das Alter, den Wohnsitz, die Familiensituation der betreffenden Personen usw. zurückzuführen ist. Zu diesem Zweck schätzen wirzunächst Beschäftigungsund Lohngleichungen der französischen Bevölkerung, die keinen eingewanderten Elternteil haben. Danach werden anhand dieser Schätzungen den Franzosen mit maghrebinischer Herkunft ein 'potenzielles' Beschäftigungsniveau und ein 'potenzieller' Lohn zugeordnet, wobei ihre festgestellten individuellen Merkmale berücksichtigt werden. Das besondere Augenmerk gilt der Behandlung der Auswahl, die den Zugang zur Beschäftigung beeinflussen kann. Den Ergebnissen ist zu entnehmen, dass der Umstand, dass diese Bevölkerungsgruppe unter anderem jünger ist und im Schnitt über ein geringes Ausbildungsniveau verfügt, nur für vier von 18 Prozentpunkten der Abweichungen zwischen den Beschäftigungsquoten verantwortlich ist. Dagegen erklären die festgestellten Unterschiede der individuellen Merkmale die gesamten Lohnunterschiede zwischen beiden Gruppen. Diese Ergebnisse treffen auch zu, wenn die Situation von Männern und Frauen gesondert analysiert wird. Die Franzosen mit mindestens einem aus Südeuropa eingewanderten Elternteil weisen Beschäftigungsquoten auf, die mit denen der Franzosen, deren beide Eltern keinen Migrationshintergrund haben, identisch sind, und beziehen Löhne, die um 2 % niedriger sind. Auch hier lässt sich die Abweichung zwischen diesen Bevölkerungsgruppen in vollem Umfang insbesondere durch die unterschiedlichen Ausbildungsniveaus erklären." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2005 bis 2008. (Autorenreferat, IAB-Doku). "Employment rates and wages are 18 and 13 points lower, respectively, for French persons with at least one immigrant parent from North Africa than for French persons both of whose parents are French-born. Our study seeks to determine the share of these gaps that can be attributed to educational attainment, place of residence, family status, and other factors. For this purpose, we begin by estimating employment and wage equations for the population of French persons whose parents are not immigrants. We then use these estimates to assign to French persons of North African origin 'potential' employment levels and wages that take into account their observed individual characteristics. Special Gare is taken in addressing the selection that may affect access to employment. The results show that the fact that this population is, among other things, younger and less educated an average explains only 4 of the 18 points of the employment-rate gap. By contrast, observed differences in individual characteristics fully explain the wage gaps between the two groups. We find identical results when we analyze men and women separately. French people with at least one immigrant parent from southern Europe have employment rates equal to those of French persons neither of whose parents is an immigrant, and their wages are 2% lower. Here as well, the gap is totally explained by observable differences in characteristics between the two groups, notably by differences in educational attainment." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2005 bis 2008. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/3