Decent Work? Arbeitspolitische Gestaltungsperspektive für eine globalisierte und flexibilisierte Arbeitswelt. Festschrift zur Emeritierung von Eva Senghaas-Knobloch.

Autor/inn/en	Senghaas-Knobloch, Eva; Dombois, Rainer; Gerstenberger, Heide; Dirks, Jan; Tholen, Jochen; Larisch, Jochaim; Müller, Rainer; Kumbruck, Christel; Geissler, Birgit; Gerhard, Ute
Sonst. Personen	Becke, Guido (Hrsg.); Bleses, Peter (Hrsg.); Ritter, Wolfgang (Hrsg.); Schmidt, Sandra (Hrsg.)
Titel	Decent Work? Arbeitspolitische Gestaltungsperspektive für eine globalisierte und flexibilisierte Arbeitswelt. Festschrift zur Emeritierung von Eva Senghaas-Knobloch.
Quelle	Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften (2010), 250 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	978-3-531-16567-7
DOI	10.1007/978-3-531-92572-1
Schlagwörter	Aktionsforschung; Arbeitsbelastung; Psychischer Faktor; Arbeitswelt; Humanisierung der Arbeit; Gesundheitsschutz; Arbeitspolitik; Seefahrt; Globalisierung; Lernende Organisation; Menschengerechte Arbeit; Multinationales Unternehmen; Personenbezogene Dienstleistung; Arbeit; Arbeitsforschung; Arbeitsmarktforschung; Arbeitssicherheit; Atypische Beschäftigung; Pflegerischer Beruf; Informationswirtschaft; Dialog; Zukunft; Betriebsrat; Europäische Union
Abstract	"In der aktuellen Debatte um eine arbeitspolitische Gestaltung ökonomischer Globalisierung stehen die Schaffung und der Erhalt von Arbeitsplätzen im Vordergrund. Dabei wird die zumindest ebenso wichtige Frage ausgeblendet, wie menschenwürdige Arbeit unter den Bedingungen der Globalisierung gestaltet werden kann. Dieses Buch sondiert ausgehend vom, Decent Work'-Konzept der Internationalen Arbeitsorganisation Perspektiven der Arbeitspolitik und des politisch-institutionellen Lernens auf globaler, europäischer und nationaler Ebene." Forschungsmethode: Dokumentation. (Autorenreferat, IAB-Doku). Inhaltsverzeichnis: I. Zur Einführung: Guido Becke, Peter Bleses, Wolfgang Ritter, Sandra Schmidt: "Decent Work" als Leitidee im Werk von Eva Senghaas-Knobloch (9-14); Eva Senghaas-Knobloch: "Decent Work" - eine weltweite Agenda für Forschung und Politik (15-33); II. "Decent Work" in der Regulierung von Arbeit: Globale, europäische und nationale Perspektiven; Rainer Dombois: "Decent Work" durch Selbstverpflichtungen Transnationaler Unternehmen? (37-51); Heide Gerstenberger: "Decent Work" in der Seeschiffsfahrt? (53-68); Jan Dirks: Weltweit geltende Arbeitsstandards durch Globalisierung - politisch-organisationales Lernen in der IAO (69-75); Jochen Tholen: Zur Bedeutung von Europäischen Betriebsräten für "gute Arbeit" in Mittel-/Osteuropa (77-95); Guido Becke: "Decent Work" durch den Europäischen Sozialdialog - eine trügerische Hoffnung (97-118); Peter Bleses: "Decent Work" in flexiblen Erwerbsformen - auch ein deutsches Problem? (119-136); III. "Decent Work" in der betrieblichen Lebenswelt; Sandra Schmidt: Psychische Belastungen in der deutschen IT-Brance - eine Herausforderung für "Decent Work" (139-163); Joachim Larisch, Wolfgang Ritter, Rainer Müller: "Decent Work" durch Organisationslernen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Ansätze und Problemefelder (165-184); IV. "Decent Work" im Feld Care/Fürsorgliche Praxis; Christel Kumbruck: Menschwürdige Gestaltung von Pflege als Interaktionsarbeit (187-207); Birgit Geissler: Haushaltsdienstleistungen - unsichtbar und "dirty"? (209-219); Ute Gerhard: Geschlechtsverhältnisse im Wandel - Anforderungen unter globalem Anpassungsdruck am Beispiel fürsorglicher Praxis/Care (221-230); V. "Decent Work" in der Aktionsforschung - Mit Eva Senghaas-Knobloch im Feld; Birgit Volmberg: Verabschiedung Eva Senghass' (233-238).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2011/2