Erwerbsfähige Hilfebedürftige im SGB II: Aktivierung ist auch in der Krise sinnvoll.

Autor/inn/en	Bender, Stefan; Koch, Susanne; Mosthaf, Alexander; Walwei, Ulrich
Institution	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Titel	Erwerbsfähige Hilfebedürftige im SGB II: Aktivierung ist auch in der Krise sinnvoll. Gefälligkeitsübersetzung: Recipients of unemployment benefit II: Activation policies useful even in labour market crisis.
Quelle	Nürnberg: IAB (2009), 8 S.; 1060 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IAB-Kurzbericht. 19/2009
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie; Graue Literatur
ISSN	0942-167X
Schlagwörter	Aktivierung; Grundsicherung; Hartz-Reform; Arbeitslosengeld; Arbeitsmarktpolitik; Arbeitsanreiz
Abstract	"Ziel der Aktivierung von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen ist die Aufnahme einer bedarfsdeckenden Beschäftigung. Eine Befragung von ALG-II-Empfängern zeigt, dass diese bei der Arbeitsuche durchaus zu Zugeständnissen bereit sind: Einen langen Arbeitsweg, ungünstige Arbeitszeiten, eine Arbeit unter ihrem Qualifikationsniveau oder belastende Arbeitsbedingungen würden 65 bis 80 Prozent der Befragten in Kauf nehmen. Die Konzessionsbereitschaft der Befragten ist weniger ausgeprägt bei dem erwarteten Lohn. Hier ergeben sich vor allem bei Alleinstehenden Aktivierungsansätze. Weniger als ein Drittel der ALG-II-Empfänger wäre bereit, für einen Arbeitsplatz umzuziehen. Auch hier könnte Aktivierung ansetzen, z. B. mit Mobilitätshilfen und gezielter Beratung. Aktivierung, die an individueller Lebenssituation und Problemlage ansetzt und fördernde wie fordernde Elemente enthält, ist auch in Krisenzeiten ein geeignetes Arbeitsmarktinstrument." Forschungsmethode: deskriptive Studie. (Autorenreferat, IAB-Doku). "The Social Code II (often referred to as 'Hartz IV') stresses the importance of activation for bringing benefit recipients back into employment. Based on recent survey data, the report shows where activation may apply. For a new job, most benefit recipients are ready to accept unfavourable working times or conditions or that the new job is below their occupational level of skill. However, many of them are not ready to make concessions in terms of lower income. Here an incentive problem may arise, especially for solitary persons. Finally, less than one third of the interviewees would be willing to move to a new place in order to get a new job. In both cases, activation mainly consists of individual assistance and counselling. In this regard, activation is the right policy even in the current labour market crisis." Forschungsmethode: deskriptive Studie. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2010/1