Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie.

Sonst. Personen	Schuler, Heinz (Hrsg.); Sonntag, Karlheinz (Hrsg.)
Titel	Handbuch der Arbeits- und Organisationspsychologie.
Quelle	Göttingen u.a.: Hogrefe (2007), 838 S. PDF als Volltext Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Handbuch der Psychologie. 6
Beigaben	Illustrationen
Zusatzinformation	Inhaltsverzeichnis Rezension
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	3-8017-1849-2; 978-3-8017-1849-7
Schlagwörter	Forschung; Methodologie; Organisationspsychologie; Organisationstheorie; Arbeitspsychologie; Verhalten; Förderung; Interaktion; Gruppenarbeit; Personalauswahl; Personalbeurteilung; Personalentwicklung; Personalmanagement; Arbeit; Berufstätigkeit; Organisationsentwicklung; Belastung; Handbuch; Nachschlagewerk; Vereinigung
Abstract	Die Arbeits- und Organisationspsychologie hat sich zu einem breiten Fachgebiet entwickelt, das auf solidem wissenschaftlichem Fundament vielfältigen Anwendungsnutzen zu bieten hat. In Form von 95 Beiträgen vermittelt das Handbuch in komprimierter Weise die Essenz des heutigen Wissens auf diesem Gebiet. Auf der Basis der wichtigsten Theorien und Methoden spannen die Beiträge einen weiten Bogen, der von der Arbeitsgestaltung über individuelles und Gruppenverhalten, Personalgewinnung und -auswahl bis zur Veränderung von Organisationen reicht. Neben den traditionell wichtigen Fragestellungen des Fachgebiets werden auch neuere, aktuelle Themen behandelt, wie z.B. neue Organisationsformen der Arbeit, kontraproduktives Verhalten, Selbstmanagement, berufliche Leistung und Integration älterer Personen, Förderung von Innovationen, Mentoring, Gerechtigkeit und frei-gemeinnützige Arbeit. Die Beiträge sind in elf Teilbereiche gruppiert und nach einheitlichem Raster aufgebaut; sie sind prägnant gegliedert sowie durch Hervorhebungen, Abbildungen und Tabellen strukturiert. Querverweise erleichtern das Erkennen von Zusammenhängen. (DIPF/Verlag).
Erfasst von	DIPF \| Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update	2009/4