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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
AutorenSchäffer-Külz, Ute G.; Konradt, Udo
TitelPersonal fördern.
Personalerhaltung, Konfliktmanagement, Gesundheitsmanagement.
QuelleMünchen: Oldenbourg (2009), 87 S.    Verfügbarkeit 
ReiheSchulmanagement-Handbuch. 130
Beigabengrafische Darstellungen; Literaturangaben S. 79-86
ZusatzinformationInhaltsverzeichnis
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie
ISSN1618-5978
ISBN3-637-91209-0; 978-3-637-91209-0
SchlagwörterBurnout-Syndrom; Konflikt; Konfliktlösung; Zufriedenheit; Bildungsmanagement; Schule; Schulleiter; Schulleitung; Lehrer; Mobbing; Motivation; Gesundheit; Gesundheitsfürsorge; Management; Personalentwicklung; Personalmanagement; Arbeit; Belastung; Handbuch; Intervention; Materieller Anreiz; Prävention; Deutschland
Abstract[Das] Handbuch stellt Methoden der Personalerhaltung vor, zeigt, wie man Konflikte konstruktiv behandelt, erläutert, welche Handlungsmöglichkeiten es gegen Mobbing gibt, stellt das allgemeine Belastungs-Beanspruchungs-Konzept von Lehrern und Schulleitern dar [und] erklärt Möglichkeiten und Strategien zur Gesundheitsförderung. (DIPF/Orig.).
Erfasst vonDIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update2009/4
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