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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enHart, Rama Kaye; Conklin, Thomas A.; Allen, Scott J.
TitelIndividual leader development.
An appreciative inquiry approach.
QuelleIn: Advances in developing human resources, 10 (2008) 5, S. 632-650
PDF als Volltext  Link als defekt meldenVerfügbarkeit 
Beigabengrafische Darstellungen
Spracheenglisch
Dokumenttyponline; gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN1523-4223; 1552-3055
DOI10.1177/1523422308321950
SchlagwörterFührungstheorie; Personalentwicklung; Ausbildung; Führungskraft
Erfasst vonZBW - Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft, Kiel
Update2009/2
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