Potenziale aktivieren, Arbeit schaffen! Neue Wege durch Teilqualifizierung!

Autor/inn/en	Galiläer, Lutz; u.a.
Institution	Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft
Titel	Potenziale aktivieren, Arbeit schaffen! Neue Wege durch Teilqualifizierung!
Quelle	München: Vbw (2007), 134 S.Verfügbarkeit
Beigaben	Illustrationen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Arbeitslosigkeit; Bamberg; Bayern; Coburg; Erlangen; Kronach; Nürnberg; Strukturwandel; Wirtschaft; Berufliche Integration; Wirtschaftssystem; Qualifikationsanforderung; Langzeitarbeitslosigkeit; Langzeitarbeitsloser; Niedriglohn; Langzeitarbeitslosigkeit; Kombilohn; Lohngruppe; Niedriglohn; Strukturwandel; Wirtschaft; Wirtschaftssystem; Niedrig qualifizierte Arbeit; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktchance; Berufliche Integration; Niedrig Qualifizierter; Qualifikationsanforderung; Qualifikationsprofil; Qualifikationswandel; Qualifizierungsmaßnahme; Schwer vermittelbarer Arbeitsloser; Berufsbildungspass; Qualifikationsentwicklung; Tätigkeitsfeld; Langzeitarbeitsloser; Bamberg; Bayern; Coburg; Erlangen; Fürth; Hof (Saale); Kronach; Nürnberg
Abstract	"Eine Strategie, die die Verbesserung der Arbeitsmarktchancen von wettbewerbsschwächeren Arbeitnehmern zum Ziel hat, muss an den folgenden Punkten ansetzen: Beseitigung von Hemmnissen bei der Schaffung von Arbeitsplätzen für Geringqualifizierte, Überwindung von Hemmnissen bei der Vermittlung der Arbeitslosen, Verbesserung des gesellschaftlichen Ansehen von Arbeitsplätzen mit geringeren Anforderungen, zielgerichtete Vorbereitung von Geringqualifizierten und Langzeitarbeitslosen auf konkrete Tätigkeiten im ersten Arbeitsmarkt und Entwicklung und Vermittlung von allgemeinen und tätigkeitsspezifischen Qualifikationsbündeln. Die vbw - Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. hat in Zusammenarbeit mit dem Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) ein Konzept entwickelt, das Geringqualifizierte in Arbeit bringt; nicht durch Lohnsubventionen an den Arbeitgeber, sondern durch gezielte Qualifizierung der Arbeitslosen. Zielgruppe ist die wachsende Zahl Geringqualifizierter und Langzeitarbeitsloser, deren 'angebotene' Arbeitsleistung nicht den 'nachgefragten' Anforderungen der Wirtschaft entspricht. Anhand von modularisierten und zertifizierten Teilqualifikationen werden Arbeitsuchende gezielt auf einfache Tätigkeit im ersten Arbeitsmarkt vorbereitet. Die Zertifizierung erfolgt durch die bayerischen Arbeitgeberverbände. Nur auf diese Weise lassen sich Erkennbarkeit und Verlässlichkeit der Kompetenzen von Bewerbern für Arbeitsplätze mit geringeren Anforderungen erreichen. Auf diese Weise wird auch dem wachsenden Fachkräftemangel im Bereich der Facharbeit begegnet." Forschungsmethode: Planungsverfahren; anwendungsorientiert; empirisch; Befragung; Sekundäranalyse. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2008/4