Too bad to benefit? Effect heterogeneity of public training programs.

Autor/inn/en	Rinne, Ulf; Schneider, Marc; Uhlendorff, Arne
Institution	Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung
Titel	Too bad to benefit? Effect heterogeneity of public training programs. Gefälligkeitsübersetzung: Zu schlecht um Nutzen zu bringen? Effektheterogenität öffentlich geförderter Trainingsprogramme.
Quelle	Bonn (2007), 47 S.; 666 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	DIW-Diskussionspapiere. 749
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Alter; Arbeitsloser; Arbeitsmarktpolitik; Weiterbildung; Lohnhöhe; Übungswerkstatt; Lohnhöhe; Arbeitsloser; Arbeitsmarktchance; Arbeitsmarktpolitik; Übungswerkstatt; Weiterbildung; Altersabhängigkeit; Alter; Arbeitspapier; Trainingsmaßnahme
Abstract	"This study analyzes the treatment effects of public training programs for the unemployed in Germany. Based on propensity score matching methods we extend the picture that has been sketched in previous studies by estimating treatment effects of medium-term programs for different sub-groups with respect to vocational education and age. Our results indicate that program participation has a positive impact on employment probabilities for all sub-groups. Participants also seem to find more often higher paid jobs than non-participants. However, we find only little evidence for the presence of heterogeneous treatment effects, and the magnitude of the differences is quite small. Our results are thus - at least in part - conflicting with the strategy to increasingly provide training to individuals with better employment prospects." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Evaluation; anwendungsorientiert. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2000 bis 2004. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2008/3