Einfache Arbeit in Deutschland. Restgröße oder relevanter Beschäftigungsbereich?

Autor/inn/en	Bellmann, Lutz; Stegmaier, Jens
Titel	Einfache Arbeit in Deutschland. Restgröße oder relevanter Beschäftigungsbereich?
Quelle	Aus: Perspektiven der Erwerbsarbeit. Einfache Arbeit in Deutschland. Dokumentation einer Fachkonferenz der Friedrich-Ebert-Stiftung. Bonn: Friedrich-Ebert-Stiftung (2007) S. 10-24 PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	WISO Diskurs
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	978-3-89892-649-2
Schlagwörter	Panel; Arbeiter; Betriebsgröße; Handel; Investitionsgüterindustrie; Personalauswahl; Unternehmensbezogene Dienstleistung; Beschäftigungsentwicklung; Niedrig qualifizierte Arbeit; Arbeitsmarktentwicklung; Arbeitsplatz; Arbeitsplatzabbau; Arbeitsplatzangebot; Betriebspanel; Qualifikationsstruktur; Dienstleistungsbereich; Entwicklung; IAB-Betriebspanel; Sektorale Verteilung; Tätigkeitsfeld; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung; Angelernter Arbeitnehmer; Ungelernter Arbeitnehmer
Abstract	In dem Beitrag wird, mit den Daten des IAB-Betriebspanels untersucht, wie es um den Umfang, aber auch um die Entwicklung der einfachen Arbeit in deutschen Betrieben bestellt ist. "Dabei wird der Frage nachgegangen, ob einfache Arbeit derzeit tatsächlich eher eine Restgröße ist oder ob es sich dabei (noch) um einen beschäftigungsrelevanten Bereich des Arbeitsmarkts handelt. Der Aufbau des Beitrags ist wie folgt: Zunächst werden einführend einige definitorische Anmerkungen gemacht und das zugrunde liegende Erhebungskonzept erläutert, um danach die Struktur und Bedeutung einfacher Arbeit in der gegenwärtigen Betriebslandschaft eingehend anhand empirischer Befunde zu betrachten. Ausführlich werden dann Ergebnisse mit den aktuellsten Daten aus der Welle 2005 des IAB-Betriebspanels vorgestellt: Wie verteilt sich gegenwärtig einfache Arbeit über die Branchen und Größenklassen? Wo werden Beschäftigte mit einfachem Tätigkeitsprofi l gesucht und wo finden die Einstellungen statt? Werden Stellen einfacher Arbeit aufgebaut oder findet überwiegend ein Abbau statt?" Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 2005 bis 2005. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2007/4