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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Sonst. PersonenSchiersmann, Christiane (Hrsg.)
InstitutionDeutsches Institut für Erwachsenenbildung
TitelManagement und Organisationsentwicklung.
QuelleBielefeld: Bertelsmann (2004), 128 S.Verfügbarkeit 
ReiheReport. Literatur- und Forschungsreport Weiterbildung. 27, 2
BeigabenLiteraturangaben
Sprachedeutsch
Dokumenttypgedruckt; Monographie
ISBN3-7639-1890-6
SchlagwörterBildungsforschung; Empirische Forschung; Bildungsorganisation; Bildungsmanagement; Bildungsangebot; Beratung; Lernkultur; Personalentwicklung; Unternehmen; Qualifizierung; Betriebliche Weiterbildung; Weiterbildung; Organisationsentwicklung; Analyse; Bedarf; Innovation; Konzeption; Bildungseinrichtung; Mitarbeiter; Deutschland
AbstractDiese Ausgabe widmet sich der institutionellen Seite der Weiterbildung und thematisiert Management, Entwicklung und Veränderung von Organisationen. Das Heft greift damit einen Aspekt auf, der noch immer in der Weiterbildungsforschung vernachlässigt ist. Eine im Zuge der Vorbereitung dieses Heftes durchgeführte gezielte Recherche nach aktuellen empirischen Projekten und neueren empirisch fundierten Publikationen ergab zumindest unter quantitativen Gesichtspunkten recht dürftige Resultate. ... Die Wissenschaft von der Weiterbildung könnte einen intensiveren Part bei der Analyse der Veränderung von Strukturen, Abläufen und Kulturen der Organisationen spielen und aufgrund ihrer Ergebnisse Anregungen und Empfehlungen für die Praxis geben. (DIPF/Orig.).
Erfasst vonDIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main
Update2007/2
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