Konzentration statt Verzettelung. Die deutsche Arbeitsmarktpolitik am Scheideweg.

Autor/inn/en	Schneider, Hilmar; Eichhorst, Werner; Zimmermann, Klaus F.
Institution	Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Titel	Konzentration statt Verzettelung. Die deutsche Arbeitsmarktpolitik am Scheideweg.
Quelle	Bonn (2006), 29 S.; 122 KB PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	IZA discussion paper. 2055
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; Monographie; Graue Literatur
Schlagwörter	Vermittlung; Bildungsgutschein; Erfolgskontrolle; Eingliederung; Langzeitarbeitslosigkeit; Sozialpolitik; Beschäftigungseffekt; Dienstleistung; Hartz-Reform; Kundenorientierung; Wirtschaftlichkeit; Arbeitslosengeld; Arbeitslosenversicherung; Arbeitslosigkeit; Arbeitsmarktpolitik; Personal-Service-Agentur; Ich-AG; Controlling; Subventionierung; Weiterbildungsförderung; Arbeitspapier; Bekämpfung; Existenzgründung; Mitnahmeeffekt; Organisation; Zielvereinbarung; Änderung; Bundesagentur für Arbeit
Abstract	Ziel des Beitrages ist es, eine selektive Bestandsanalyse der deutschen Arbeitsmarktpolitik vorzunehmen, um eine effektivere Politikgestaltung zu ermöglichen. Sektion 2 analysiert die organisatorischen Rahmenbedingungen und die institutionellen Regelungen der Arbeitsmarktpolitik, insbesondere für die Bekämpfung der Dauerarbeitslosigkeit (Hartz IV). Sektion 3 präsentiert die drei Instrumente mit größter Durchschlagskraft, Weiterbildung, Eingliederungszuschüsse und Existenzgründungshilfen. Sektion 4 entwickelt eine Strategie für eine erfolgreiche Arbeitsmarktpolitik. Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert. (IAB2). "The German labor market reforms seem to be on the right track. However, they need to be adjusted especially on the organizational side to make them more effective. The labor market instruments can be concentrated on temporary company wage subsidies, training measures and financial incentives for business start-ups. It is essential to increase incentives, intensify competitive structures and to ensure clear-cut responsibilities." Forschungsmethode: Evaluation; anwendungsorientiert. (author's abstract, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/5