Produktivitätsunterschiede in west- und ostdeutschen Betrieben im Verarbeitenden Gewerbe.

Autor/inn/en	Bellmann, Lutz; Ellguth, Peter; Möller, Iris
Institution	Institut für Wirtschaftsforschung Halle
Titel	Produktivitätsunterschiede in west- und ostdeutschen Betrieben im Verarbeitenden Gewerbe.
Quelle	Aus: Beschäftigungsanalysen mit den Daten des IAB-Betriebspanels. Tagungsband. Beiträge zum Workshop des IAB und IWH 2005. Halle (2006) S. 171-192Verfügbarkeit
Reihe	Institut für Wirtschaftsforschung Halle. Sonderheft. 01/2006
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	gedruckt; Sammelwerksbeitrag
ISBN	3-930963-83-3
Schlagwörter	Panel; Regionale Disparität; Determinante; Humankapital; Absatz; Betriebsgröße; Branche; Export; Produktinnovation; Produktivität; Verarbeitendes Gewerbe; Wertschöpfung; Beschäftigungsstruktur; Betriebspanel; Qualifikationsstruktur; IAB-Betriebspanel; Innovation; Organisationsstruktur; Regionaler Vergleich; Struktur; Betrieb; Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
Abstract	"Die betriebliche Produktivität wird von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst. Neben strukturellen Unterschieden können Ausstattungsunterschiede der Produktionsfaktoren, das Innovationsverhalten und Organisationsprobleme für Produktivitätsdifferenzen verantwortlich sein. Das IAB-Betriebspanel erfasst diese betrieblichen Bestimmungsfaktoren der Produktivität. Das vorgelegte Papier informiert zunächst deskriptiv über das Ausmaß der Produktivitätslücke in ost- und westdeutschen Betrieben des Verarbeitenden Gewerbes. Mikroökonometrisch werden sodann zwischenbetriebliche Produktivitätsunterschiede auf der Basis des IAB-Betriebspanels 2001 getrennt für West- und Ostdeutschland analysiert. Zur Produktivitätsmessung werden zunächst originäre Produktionsfunktionen (gepoolt) geschätzt. In einem weiteren Schritt wird ein zweistufiges Verfahren angewendet, das Verzerrungen aufgrund unbeobachteter Heterogenität kontrolliert. Die Schätzungen werden auf produktionstheoretischer Basis im Rahmen von Translog-Produktionsfunktionen durchgeführt. Als Erklärungsfaktoren der betrieblichen Produktivität (gemessen als logarithmierte Wertschöpfung) werden die Betriebsgrößen- und Sektorstruktur, betriebliche Innovationsaktivitäten, die Humankapitalausstattung sowie der Exportanteil am Umsatz und der organisatorische Status des Betriebes verwendet." Die Untersuchung enthält quantitative Daten. Forschungsmethode: empirisch-quantitativ; empirisch; Querschnitt. Die Untersuchung bezieht sich auf den Zeitraum 1998 bis 2002. (Autorenreferat, IAB-Doku).
Erfasst von	Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, Nürnberg
Update	2006/5