Virtuelle Organisation und Neue Medien 2004. Workshop GeNeMe2004. Gemeinschaften in Neuen Medien.

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Trefferliste

Sonst. Personen	Engelien, Martin (Hrsg.); Meißner, Klaus (Hrsg.)
Titel	Virtuelle Organisation und Neue Medien 2004. Workshop GeNeMe2004. Gemeinschaften in Neuen Medien. Gefälligkeitsübersetzung: Virtual organization and new media in 2004. Workshop GeNeMe2004. Communities in new media.
Quelle	Lohmar: Eul (2004), XV, 431 S. PDF als Volltext kostenfreie Datei Link als defekt meldenVerfügbarkeit
Reihe	Telekommunikation @ Mediendienste. 16
Beigaben	Abbildungen
Sprache	deutsch
Dokumenttyp	online; gedruckt; Monographie
ISBN	3-89936-272-1
URN	urn:nbn:de:0111-pedocs-223927
Schlagwörter	Bildung; Wissen; Wissensgesellschaft; Gemeinschaft; Identität; Vertrauen; Digitale Medien; Virtuelle Gemeinschaft; Lernen; Lernumgebung; Wissenstransfer; Lerngemeinschaft; Didaktik; Lernplattform; Datenverwaltung; Digitalisierung; Informatik; Computerunterstütztes Verfahren; Internationale Zusammenarbeit; Kleine und mittlere Unternehmen; Personalmanagement; Unternehmensorganisation; Wirtschaftspädagogik; Telearbeit; Freie Berufe; Virtuelles Unternehmen; Hochschullehre; Virtuelle Lehre; Hochschule; E-Learning; Web Based Training; Anwendung; Konferenzschrift; Kooperation; Netzwerk; Praxis; Virtualisierung; Internet; Betrieb; Team; Datenverarbeitung; Informationsmanagement; Informationssystem; Informationstechnologie; Online; Wissensmanagement; World Wide Web; Deutschland
Abstract	"Nunmehr zum siebten Mal liegt ein Sammelband zum Workshop 'GeNeMe - Gemeinschaften in Neuen Medien' vor, der Beiträge zu folgenden Themenfeldern enthält: Praxis, Visionen, Trends und Chancen von GeNeMe; Konzepte, Geschäfts- und Betreibermodelle von GeNeMe; E-Learning in GeNeMe; Anwendungen und Praxisbeispiele von GeNeMe; soziologische, psychologische, personalwirtschaftliche, didaktische, rechtliche und kommerzielle Aspekte von GeNeMe. Die thematischen Schwerpunkte entsprechen den in der Forschung wie auch in der Praxis aktuellen Arbeiten und Fragestellungen. Dabei ist die explizite Diskussion von Geschäfts- und Betreiber-Modellen für GeNeMe, insb. in der derzeit gedämpften gesamtwirtschaftlichen Lage, zeitgemäß und essentiell für ein Bestehen im Leben der Konzepte und Anwendungen für/ in GeNeMe. In zunehmendem Maße rücken jedoch auch Fragen nach den Erfolgsfaktoren und deren Wechselbeziehungen zu soziologischen, psychologischen, personalwirtschaftlichen, didaktischen und rechtlichen Aspekten in den Mittelpunkt." (Textauszug). Inhaltsverzeichnis: M. Müller: Virtuelle Unternehmungen in der Praxis - Konzept, Umsetzung, Auswertung (1-12); J. Niemeier: Reality Check "Virtuelle Unternehmen" - Visionen, Trends und aktuelle Opportunities (13-20); H. Benz, U. Kowald: Gesellschaftsformen und -verträge für Virtuelle Unternehmen (21-32); H. Jähn, M. Fischer, T. Teich: Ein Gewinnverteilungsmodell für hierarchielose Produktionsnetze unter Berücksichtigung des Verhaltens der Akteure mit dem Ziel der Nutzenmaximierung für das gesamte Netzwerk (33-46); J. Raasch: Bewertung der Benutzbarkeit von Internet-Anwendungen (47-56); A. Recknagel, I.S. Franke: Identität in der virtuellen Gemeinschaft (57-68); A. Eckstein, W. Uhr: Integration interner und externer Daten zur Früherkennung entscheidungsrelevanter Symptome (69-78); S. Zeini, N. Malzahn, H.U. Hoppe: Kooperationswerkzeuge im Kontext virtualisierter Arbeitsprozesse (79-90); S. Jahn: Analyse von Open-Source-Software zur Unterstützung operativer Virtueller Unternehmen - eine Bewertungsmethode am Beispiel der Biotechnologie-Branche (91-102); M. Kolweyh, U. Lechner: Data Mining in Peer-to-Peer-Systemen (103-114); O. Bohl, A. Frankfurth, A. Kuhlenkamp, J. Schellhase, U. Winand: Migrationskompetenz im Kontext der Komplexität mobiler Systeme (115-126); M. Koch, K. Toni: Community-Mirrors zur Unterstützung von Community-Treffen (127-138); H. Engelien, T. Nguyen, W. Wünschmann: Accessibilty und Usability - Herausforderungen an eine Virtual Community Engine im Projekt NEBUS (139-150); 5 Aufsätze im Kapitel "E-Learning in GeNeMe" (151-210); 7 Aufsätze im Kapitel "Praxis" (211-290); B. Benkhoff: Ursachen für Kooperation zwischen Organisationen - eine qualitative empirische Untersuchung von Motiven und Verhalten der Beteiligten (291-302); R. v.d. Weth: Information und Intuition - wie man Experten bei komplexen Planungen unterstützt (303-312); F.W.G. v.a. Anker: Die Organisation vernetzter Kleinunternehmen und Freelancer: eine empirische Analyse (313-324); M. Laumann: Konstellationen der Mitarbeiterführung in virtuellen Unternehmen (325-336); J. Hoth, M. Laumann: Erfolgsfaktor Verhalten: Kooperationsunterstützende Verhaltensweisen von Mitarbeitern in virtuellen Unternehmen (337-348); J. Meyer, A, Engel, P. Richter: Teamqualität und Motivation in virtuellen Teams (349-360); S. Steinheuser, J. Zülch: Kann personales Vertrauen virtuell produziert und reproduziert werden? (361-372); M. Langen, T. Hansen: Wissensaustausch in Open Source Projekten (373-382); D. Neumann, J. Meyer: Ein soziotechnischer, systemtheoretischer Rahmen zur Untersuchung virtueller Unternehmen (383-394); A. Lorz: Informationstechnische Unterstützung eines Frühwarnsystems für die Zusammenarbeit in virtuellen Unternehmen (395-406); K. Winkelmann: Werkzeug zur Entscheidungsunterstützung von KMU bei der Planung von Netzwerken zur Erbringung industrieller Dienstleistungen (407-418).
Erfasst von	GESIS - Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften, Mannheim
Update	2006/3